Mission
Honotel Développement, société de gestion hôtelière, recherche son/sa futur(e) Contrôleur Financier (H/F).
Honotel Développement est spécialisé dans la gestion et le développement d’actifs hôteliers en France et en Europe. Nous accompagnons des établissements indépendants et des hôtels sous enseigne à travers une expertise globale : exploitation, commercialisation, revenue management, rénovation et valorisation des actifs.Nos hôtels, sous la marque HappyCulture, ont pour ambition de séduire les voyageurs en quête de découvertes et de moments authentiques à partager. Avec 48 hôtels tous uniques, nous plaçons chaque jour l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités.
Certifié Great Place to Work® en 2023, Honotel s’engage également dans une politique sociale et sociétale forte, intégrant des enjeux humains et environnementaux.
Envie de participer à une aventure ambitieuse et humaine au sein d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous !
1. Informations générales
Intitulé du poste : Contrôleur financier H/F
- Localisation : Paris 8ème arrondissement (siège)
- Rattachement : Directeur Financier Adjoint
- Contrat : CDD
- Statut : Cadre – 39h
- Télétravail : 1 jour / semaine
2. Contexte & environnement
Le poste s’inscrit dans un contexte de :
- Renforcement
temporaire de l’équipe finance,
3. Finalité du poste
Au sein de la direction financière, le Contrôleur financier pilote, avec autonomie, l’ensemble des enjeux financiers d’un portefeuille d’hôtels (vision 360°), dans une logique de performance, de maîtrise des risques et de création de valeur pour les investisseurs.
4. Périmètre
- Portefeuille d’environ 10/15 hôtels
- Typologies : fonds Honotel, fonds tiers et mandats de gestion
5. Missions principales
Pilotage financier & reporting
- Élaborer et piloter les reportings financiers des hôtels
- Suivre le BFR et les indicateurs de performance
- Produire les reportings investisseurs
- Participer au processus budgétaire
Gestion des risques & contrôle
- Veiller au respect des règles de gestion
- Identifier les zones de risques et alerter les équipes
- S’assurer de la mise en place de plans d’action correctifs Suivi des engagements & investissements
- Suivre les engagements contractuels
- Piloter le suivi des CAPEX
- Assurer le suivi du service de la dette et des plans de trésorerie
Interface finance – opérations
- Travailler en lien étroit avec les Directeurs opérationnels
- Accompagner les sujets transverses (juridiques, bailleurs, etc.)
- Intervenir sur des problématiques variées liées à la vie des hôtels
Communication financière
- Préparer les reportings trimestriels à destination :
- de la direction
- des investisseurs
6. Organisation & outils
- Comptabilité externalisée (cabinet comptable)
- Outils principaux :
- Excel (indispensable)
- outils de Business Intelligence
Profil
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +5 en finance / gestion
- 2 à 3 ans d’expérience minimum en :
- contrôle financier ou contrôle de gestion
- Expérience en hôtellerie ou secteur services appréciée
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des fondamentaux comptables
- Excellente maîtrise d’Excel
- Compréhension des enjeux d’environnement PME et multi-entité