Le mot de l’entreprise

Le bonheur de nos clients passe par l'épanouissement de nos équipes. Portés par le dynamisme d’une marque jeune et l’expertise d’un groupe indépendant de référence, ils dessinent des perspectives de carrières enrichissantes. HappyCulture Collection recherche en permanence de nouveaux collaborateurs. Formés à nos côtés pour exprimer le meilleur de leur savoir-faire et de leur différence, ils participent à une aventure qui place l’expérience client au cœur de ses préoccupations.

Matthieu Huet

Responsable des Ressources Humaines

Notre histoire

HappyCulture Collection est un label d’Honotel Développement qui réunit plus de 40 établissements en France et compte près de 600 personnes. Nos hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte et de bons moments à partager. Une volonté qui se résume par notre signature : « les hôtels qui veulent votre bonheur ».

Chiffres clés

2016

Année de création
600

Nombre de salariés
41

Hôtels

Pourquoi nos clients nous apprécient

Dans un hôtel HappyCulture Collection, on trouve bien plus qu’un simple endroit où dormir. C’est bien sûr un toit confortable. C’est surtout un lieu favorable aux moments à vivre et à partager. Les hôtels Happyculture Collection font bouger les lignes de l’hôtellerie classique avec des décors originaux et la recherche permanente des attentions qui transforment un simple séjour en expérience unique.

Témoignages

" Dear Villa Daubenton, Thank you for you hospitality. We felt like home here just like you said. It's my find time to true in the hotel with many toy and surprises. This trip is very happy for my whole family. My english is poor so I can't write more words to describe my feeling, and any writting is terrible too. I hope you can nderstand! Best wish."

Chen Family

CLIENT DE L'HÔTEL LA VILLA DAUBENTON

« Je ne parlais pas français quand j’ai commencé en tant que night. La formation HappyCulture m’a beaucoup apporté. Elle m’a aidé à formuler mes phrases. J’aime être au contact des clients et j’apprécie leur reconnaissance. Je suis passée de chef de réception à Directrice d’hôtel. Aujourd’hui, j’invite mon équipe à sortir de ses habitudes et à se montrer happy à chaque moment…»

Eleonora Montis

DIRECTRICE HÔTEL PORTE DE VERSAILLES

«L’Happyculture est un réel outil de management et d’aide à la décision. Ma relation avec mes collaborateurs a toujours été axée sur l’humain. Grâce au programme de Luxury Attitude et au concept Happyculture, mon approche RH a pour socle les 4 valeurs de l’entreprise : enthousiasme, professionnalisme, générosité et personnalisation du service.»

Julien SCHRUOFFENEGER-MALCUIT

Directeur Hôtel Silky à Lyon

«Gros coup de cœur» Une équipe agréable au petit soin avec leur clients, mention spéciale à la super déco, une chambre et une literie excellente, un petit déjeuner complet avec son buffet varié, une super ambiance : Bref, un séjour parfait ! A bientôt j’espère la Villa Bougainville !

Commentaire Tripadvisor

Client de l'hôtel La Villa Bougainville

" Dear Villa Daubenton, Thank you for you hospitality. We felt like home here just like you said. It's my find time to true in the hotel with many toy and surprises. This trip is very happy for my whole family. My english is poor so I can't write more words to describe my feeling, and any writting is terrible too. I hope you can nderstand! Best wish."

Chen Family

CLIENT DE L'HÔTEL LA VILLA DAUBENTON

« Je ne parlais pas français quand j’ai commencé en tant que night. La formation HappyCulture m’a beaucoup apporté. Elle m’a aidé à formuler mes phrases. J’aime être au contact des clients et j’apprécie leur reconnaissance. Je suis passée de chef de réception à Directrice d’hôtel. Aujourd’hui, j’invite mon équipe à sortir de ses habitudes et à se montrer happy à chaque moment…»

Eleonora Montis

DIRECTRICE HÔTEL PORTE DE VERSAILLES

«L’Happyculture est un réel outil de management et d’aide à la décision. Ma relation avec mes collaborateurs a toujours été axée sur l’humain. Grâce au programme de Luxury Attitude et au concept Happyculture, mon approche RH a pour socle les 4 valeurs de l’entreprise : enthousiasme, professionnalisme, générosité et personnalisation du service.»

Julien SCHRUOFFENEGER-MALCUIT

Directeur Hôtel Silky à Lyon

" Dear Villa Daubenton, Thank you for you hospitality. We felt like home here just like you said. It's my find time to true in the hotel with many toy and surprises. This trip is very happy for my whole family. My english is poor so I can't write more words to describe my feeling, and any writting is terrible too. I hope you can nderstand! Best wish."

Chen Family

CLIENT DE L'HÔTEL LA VILLA DAUBENTON

« Je ne parlais pas français quand j’ai commencé en tant que night. La formation HappyCulture m’a beaucoup apporté. Elle m’a aidé à formuler mes phrases. J’aime être au contact des clients et j’apprécie leur reconnaissance. Je suis passée de chef de réception à Directrice d’hôtel. Aujourd’hui, j’invite mon équipe à sortir de ses habitudes et à se montrer happy à chaque moment…»

Eleonora Montis

DIRECTRICE HÔTEL PORTE DE VERSAILLES

Ce qui distingue nos collaborateurs

HappyCulture mise sur le talent et la motivation de ses équipes. Pour créer du bonheur, il faut soi-même être heureux : ce qui distingue avant tout nos collaborateurs, c’est l’enthousiasme et la capacité à garder une attitude positive en toutes circonstances. Notre politique de RH est à l’image de cet engagement : recrutement de profils atypiques (y compris en dehors de l’hôtellerie), formation innovante, sans oublier des conditions valorisantes pour se réaliser pleinement.